המרכז לייעוץ והרשמה:

1800-40-40-90

ההבדל בין תיאוריה לקריירה - קמפוס אור יהודה 1800-40-40-90

שם:

טלפון:

אימייל:

תחום לימוד:

השאר לנו פרטים ונחזור אליך בהקדם

שם:

טלפון:

אימייל:

תחום לימוד:

מבנה תוכנית לימודי ניהול משאבי אנוש לתואר ראשון

דף הבית >> תואר ראשון >> תואר ראשון בניהול משאבי אנוש >> מבנה תוכנית לימודי ניהול משאבי אנוש לתואר ראשון

היקף לימודי תואר ראשון בלימודי משאבי אנוש עומד על 120 נקודות זכות.

תוכנית הלימודים בנויה באופן הבא:

לימודי ליבה- 90 נ"ז.

לימודי הרחבה– 24 נ"ז- קורסי הרחבה בתחום ניהול משאבי אנוש.

 

פרויקט– 6 נ"ז.

שנה א'

שנה ב'

שנה ג'

מבוא לניהול משאבי אנוש

ניהול צוותי עבודה

ניהול אסטרטגי של משאבי אנוש

התנהגות ארגונית מיקרו

ניהול בינלאומי של משאבי אנוש

ייעוץ ארגוני

 

יסודות השיווק

ניהול קונפליקטים ויישוב סכסוכים בארגון

ניהול מערכות תגמול בארגון

סטטיסטיקה ניהולית

תקשורת פנים ארגונית

שינוי ארגוני - שיטות החדרה

 

פיתוח כישורי ניהול

פיתוח ההון האנושי - הלכה למעשה

מצוינות וחדשנות ניהולית -  בהיבט משאבי אנוש

 

קורס הרחבה

שיטות מחקר ארגוניות

דיני עבודה

מושגי יסוד במימון ובחשבונאות פיננסית

ניהול קריירה ורווחת עובדים

סדנה להקניית טכניקות בניהול משאבי אנוש

התנהגות ארגונית מאקרו

יחסי עבודה

היבטים פסיכולוגיים בניהול משאבי אנוש

לימודי אנגלית עד לרמת פטור

שימוש בכלים ושיטות כמותיות במשאבי אנוש

פרויקט 6 נ"ז

כתיבה אקדמית ויישומי מחשב

קורס הרחבה

מדידת ביצוע, הערכת עובדים ומשובים

 

תכנון משאבי אנוש

קבלת החלטות ניהוליות

אתיקה ארגונית

היבטים כלכליים בניהול המשאב האנושי

לימודי אנגלית עד לרמת פטור

ניהול ופיתוח כשרונות בארגון 

גיוס, מיון, הצבה וקליטת עובדים

מדיניות סביבתית

ניהול משא ומתן בדגש על יחסי עבודה

 

 

יישומים טכנוליגיים בניהול

 

 

היפרדות פרישה ופיטורין

 
 
  • פתיחת מסלול מותנה במספר נרשמים.
  • התוכנית כפופה לשינויים.

חזרה לעמוד לימודי תואר ראשון משאבי אנוש 

©כל הזכויות שמורות למרכז האקדמי אור יהודה

|

מפת אתר

|

צור קשר

|

המרכז לייועץ והרשמה 1-800-40-40-90

תג מדיה גרופ

בניית אתר:

אל תתן לקריירה לחכות

השאר פרטים לשיחת יעוץ