משאבי אנוש |
|
מטרת התוכנית היא להכשיר את הסטודנטים לתפקיד אסטרטגי בתחום ניהול משאבי אנוש.
התוכנית תתמקד בהבנת מרכיבי הניהול המודרני של משאבי אנוש, הבנה ארגונית ושילוב מושכל בין השניים. כדי למקסם את ההתאמה בין תפקוד מנהלים אסטרטגיים בתחום משאבי אנוש לצרכיי ארגון, התוכנית תתמקד בפיתוח ידע מקצועי מעמיק ורוחבי, הקניית כלים מקצועיים ויחודיים, הבנת מערכות המחשוב המודרניות בתחום, פיתוח טכניקות לשיפור תרומת משאבי אנוש לארגון, הבנה הוליסטית אסטרטגית של המערכות הארגוניות בארגונים עסקיים וציבוריים, כלים לאבחון, זיהוי וניבוי של הסביבה בה פועל הארגון: עסקית, שיווקית, אסטרטגית, פיננסית, תרבותית, חוקית, טכנולוגית, פוליטית וחברתית של הארגון ושל צרכי הניהול הנובעים ממנה.
כל לומד ידע בסוף לימודיו את התאוריה ואת היישום הנחוץ למקסום ההתאמה האסטרגטית בין ניהול המשאב האנושי והיעדים העסקיים, חברתיים ותרבותיים של הארגון.
*שם ההתמחות יצוין בגיליון הציונים בלבד. |
|
   |
| |
|
|
ליצירת קשר עם נציג טלפוני |
|
|
|
|
|
|
